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Warum Deutschland bei Betriebsrenten Nachholbedarf hat

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www.tagesschau.de

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Ein Mitarbeiter überprüft ein Digitalradio nach der Montage.
picture alliance/dpa

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Deutschland hat Nachholbedarf bei Betriebsrenten

Überblick

In Deutschland ist die betriebliche Altersvorsorge im Vergleich zu anderen europäischen Ländern weniger stark verbreitet. Laut Statistischen Bundesamt wird nur für 52 Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten mit einer Betriebsrente vorgesorgt, vor allem in großen Konzernen. Experten fordern Reformen und sehen in Ländern wie den Niederlanden, Schweden oder Dänemark Vorbilder, wo durch Tarifverträge deutlich höhere Verbreitungsquoten erreicht werden.

Wichtige Punkte

  • Lediglich 52 Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Deutschland verfügen über eine betriebliche Altersvorsorge.
  • In kleinen und mittleren Unternehmen sowie bei Geringverdienern sind Betriebsrenten kaum verbreitet.
  • Länder wie die Niederlande, Schweden und Dänemark erreichen durch Tarifverträge und Branchenvereinbarungen Verbreitungsquoten von bis zu 95 Prozent.
  • Seit Januar 2026 ist das Zweite Gesetz zur Stärkung der betrieblichen Altersversorgung in Kraft, um insbesondere Geringverdiener sowie kleine und mittlere Unternehmen zu unterstützen.
  • Angesichts des Fachkräftemangels gewinnen Betriebsrenten für Arbeitgeber an Bedeutung, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.
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